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LAS EMPRESAS LE PLANTAN CARA A LA CUESTA DE ENERO
Publicado por Administrador MVR el 16 de enero de 2012
MAS VIDA RED CREA UN EQUIPO MULTIDISCIPLINAR DE ESPECIALISTAS PARA SUPERAR TODOS LOS OBSTÁCULOS QUE HACEN TAN DIFÍCIL EL COMIENZO DE AÑO.
La cuesta de Enero es sin duda uno de los "baches" anuales que más nos cuesta afrontar a la mayoría de los mortales. Tras la celebración de las fiestas toca "abrocharse" el cinturón y ajustarse a una serie de circunstancias generadas tras los excesos vividos durante las Navidades. Algo que este año se ha complicado aún más teniendo en cuenta la situación económica que se vive actualmente. Para ayudar a superar esta "cuesta" MAS VIDA RED pone a disposición de sus usuarios a un equipo multidisciplinar de expertos para superar esta difícil pendiente en todos sus ámbitos. Una nueva solución diseñada por esta entidad, especializada en ofrecer servicios de ayuda a la conciliación para que los trabajadores puedan compaginar facilmente vida laboral-personal y puedan disfrutar de una mejor calidad de vida.
La cuesta de enero y febrero es, sin duda, uno de los periodos más críticos del año que además de afectar a nuestros bolsillos, deja huella en nuestro estado emocional, y que se puede observar en esa apatía y desgana de volver a la rutina tras disfrutar de las fiestas. Una sensación que hoy en día se multiplica por tres, dando lugar a cierta ansiedad en gran parte de la población que observa atónita el difícil panorama social y económico en el que nos vemos envuelto y que tanta incertidumbre genera a nuestro alrededor.
La lucha contra la báscula tras los "atracones" navideños, el ajuste de gastos tras las continuas compras de diciembre, el esfuerzo por no abusar de la tarjeta de crédito en las tentadoras rebajas, y esa falta de ánimo y ganas de volver a la rutina después de tanta fiesta, el incremento de divorcios y separaciones que según los últimos estudios se producen por estas fechas, etc... presentan un panorama difícil para gran parte de la población.
Para hacer frente a esta situación, expertos en consumo, psicólogos, especialistas en nutrición, médicos, abogados y asesores financieros conforman un equipo multidisciplinar que desde MAS VIDA RED se ha creado para hacer frente a la difícil cuesta de enero y ayudar a miles de trabajadores a:
- Sacar el mayor partido a las rebajas y evitar que nos den gato por liebre
- Asesoramiento y ayuda para ajustar las finanzas y economías domésticas a las nuevas circunstancias
- Combatir la apatía, ansiedad y desgana que genera la vuelta a la rutina tras las fiestas
- Recuperar el peso, depurar, limpiar y volver a los buenos hábitos alimenticios olvidados durante las comilonas de Navidad
- Mediar y solucionar las crisis de parejas que según las encuestas se duplican por estas fechas
CONVERSANDO CON... Adela Piedra, Directora de Recursos Humanos de Thomson Reuters para España, Italia y Portugal.
Publicado por Administrador MVR el 12 de enero de 2012
ADELA PIEDRA, COMPROMISO DE LUCHA POR EL BIENESTAR DEL EMPLEADO
"ME HA TOCADO AFRONTAR EL RETO DE LA GENERACIÓN SANDWICH"
Hoy llega a nuestra sección una mujer que viene ocupando desde el año 2009 el puesto de directora de Recursos Humanos en Thomson Reuters (Markets) para España, Italia y Portugal. Licenciada en Filosofía y Letras y con un Máster en Dirección de Empresas y Recursos Humanos por la facultad de Psicología de la Universidad Complutense de Madrid, Adela Piedra cuenta a sus espaldas con una larga e intensa trayectoria profesional que ha desarrollado a lo largo de las dos últimas décadas en diversos ámbitos y sectores como la consultoria informática, petroquímica y bebidas espirituosas.
Bajo este contexto, nuestra protagonista encaja perfectamente con el perfil de directiva emprendedora volcada de lleno en definir y promover estrategias de gestión y retención del talento, buscando siempre el equilibrio personal y laboral de un equipo comprometido con su empresa gracias a la implantación de una serie de programas diseñados para compaginar facilmente trabajo-vida. Su actual cargo le ha llevado en el transcurso de estos últimos años a ir buscando constantemente alternativas para conciliar y permitir que su plantilla pueda disfrutar de una calidad de vida acorde con sus necesidades. La contratación de los servicios de Mas Vida Red es solo un ejemplo de esas medidas adoptadas, que reflejan su gran sensibilidad por estas y otras cuestiones enmarcadas en lo que llamamos Responsabilidad Social Corporativa.
Más Vida Red le pone remedio al estrés navideño
Publicado por Administrador MVR el 23 de diciembre de 2011
Ya es posible desde el trabajo y sin moverse de la oficina encontrar el regalo más original, preparar la fiesta de Nochevieja, buscar el restaurante más especial para una comida navideña, y organizar una escapada a la nieve.Con una sola llamada de teléfono y desde cualquier punto del país, un trabajador puede planificar sus compromisos navideños sin agobios y sin dejar de lado sus obligaciones laborales.
Coordinado desde el Call Center de Más Vida Red, un amplio dispositivo técnico y humano atiende las necesidades navideñas de muchos trabajadores españoles.
Un equipo de asesores trabaja estos días a marchas forzadas para atender llamadas que reciben diariamente demandando ayuda para disfrutar de unas Navidades sin estrés.
La llegada de las fiestas supone un incremento del vaivén de compras, búsqueda de regalos, organización de fiestas y demás eventos que triplica el ajetreo de nuestra dinámica diaria. Durante estos días miles de trabajadores se ven envueltos en una vorágine de circunstancias laborales y personales que puede llegar a generar lo que se conoce como estrés navideño. A pesar de ello, los hay con suerte al disponer de una ayuda muy peculiar que desde el trabajo les permite organizarse de cara a estas fiestas sin agobios ni estrés.
En España ya son más de 200.000 empleados los que disponen de este apoyo que desde Más Vida Red se le brinda a cientos de grandes empresas. Todo ello englobado en un plan de servicios de ayuda a la conciliación puesto en marcha durante todo el año, y que por estas fechas se agradece aún más, dado el acelerado ritmo de vida que genera la llegada de la Navidad.
Según Javier Gil, director de Más Vida Red en España "Nuestra labor consiste en facilitarle la vida a nuestros usuarios los 365 del año, lo que ocurre es que por estas fechas contar con el apoyo de profesionales para tramitar cualquier tipo de gestión doméstica y personal se agradece más que nunca. Las empresas nos contratan para que sus empleados lo tengan más fácil a la hora de conciliar vida laboral y familiar, incluso en Navidad".
CONVERSANDO CON... Yolanda Mediano directora de recursos humanos de Foster Wheeler para España y Chile
Publicado por Administrador MVR el 01 de diciembre de 2011
YOLANDA MEDIANO, EJEMPLO DE EQUILIBRIO TRABAJO-VIDA: "CONCILIAR NOS CONCIERNE A TODOS"
Madrileña, casada y con dos hijos, nuestra protagonista se define como una mujer muy organizada e inmersa en una disciplina, que le ha permitido compaginar perfectamente su papel de madre con sus funciones como Directora de RR.HH para España y Chile de Foster Wheeler. Labor que desde hace 15 años ha venido desempeñando también en otras empresas como Hispasat y Neoris, tras licenciarse en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y aprobar un Master en Derecho Procesal por ICADE. Más información »
EL CLUB DEL EMPLEADO: UNA INNOVADORA PLATAFORMA ON-LINE PARA POTENCIAR LA CONCILIACIÓN
Publicado por Administrador MVR el 30 de noviembre de 2011
El primer escaparate online exclusivo para empleados diseñado en España como herramienta para mejorar la conciliación de la vida familiar con la laboral. MAS VIDA RED (Grupo Albenture) recurre a la tecnología digital como instrumento de apoyo a sus planes y programas de ayuda para mejorar la calidad de vida de los trabajadores.
Se trata de una plataforma de servicios que gira alrededor del bienestar de los empleados y sus familiares, y que mediante un sistema digital cualquier usuario puede acceder para mejorar su calidad de vida.
En él se ofrecen servicios orientados a la salud, la educación, el ocio, asuntos sociales y otros ámbitos donde al empleado se le brinda todas las facilidades posibles en pro de su bienestar.
A punto de cumplir una década como entidad especializada en ofrecer servicios de ayuda a la conciliación a empleados y sus familiares de grandes y medianas empresa no sólo en España, sino también en otros países europeos y Latinoamericanos, MAS VIDA RED ha ido incorporando a lo largo de estos últimos diez años una serie de herramientas que le ha permitido evolucionar y mejorar en su propósito de velar por el bienestar de los cerca de sus 800.000 usuarios (trabajadores y sus familiares más directos).
Entre las más últimas incorporaciones figura la creación de una plataforma online, que incluye un innovador escaparate para satisfacer las necesidades de miles de trabajadores en nuestro país, que puntualmente requieren de determinados bienes y servicios en su día a día y que MAS VIDA RED pone a su alcance a unos precios muy económicos.
Se trata de una plataforma de servicios que gira alrededor del bienestar y la conciliación, con unos precios muy ventajosos, y que mediante un sistema digital cualquier usuario puede acceder para mejorar su calidad de vida.
En él se ofrecen servicios orientados a la salud, la educación, el ocio, asuntos sociales y otros ámbitos donde al empleado se le brinda todas las facilidades posibles en pro de su bienestar.
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